Parece que queda medio confirmado que la marca amarilla va tener un cambio desde la dirección hasta los protagonistas que van a desarrollar el trabajo después de tantos años con el mismo formato. Las super estrellas de NXT viven en un período de incertidumbre en el que aún no conocen con seguridad en qué momento tendrán el futuro asegurado.
Por ello, le han preguntado al primer tres veces campeón de la marca como es Samoa Joe qué opina de los cambios en su nueva casa. En declaraciones aAlex McCarthy de TalkSPORT, Joe habló sobre las pruebas y la directiva cuando se trata de explorar el futuro.
“Creo que en total firmamos 14 talentos. Estábamos indecisos acerca de unos pocos, así que no me cites en eso, pero creo que terminamos firmando 14. Algunos de esos tipos me emocionan mucho. Realmente genuinamente”. Atletas fantásticos, mecánica corporal increíble, muy carismático, estaba muy feliz con las pruebas “,dijo Joe.
Si le preguntan por la directiva quiso dejar claro que todos estos cambios son sucesos que pueden ocurrir dentro de la empresa. Un período de cambio y adaptación al que deben adaptarse si quieren mejorar de cara a próximos planes futuros dentro de la WWE.
“En cuanto a la directiva, sí, hay una directiva y vienen directamente de Vince [McMahon]. Vince dice ‘oye, esto es lo que queremos’. Pero las directivas son raras. Han existido desde siempre. Trabajé para WWE en desarrollo cuando comencé en California y existían estas directivas. Pero cambian. Cambia en función de las necesidades de la empresa. Es gracioso, leí los artículos, sé exactamente de qué estás hablando, leí la indignación por la directiva y pienso, esto no es nada diferente. Y luego, la semana que viene, la directiva será diferente. Creo que en este punto, el historial de NXT y el proceso de contratación lo ha demostrado. Ha habido diferentes ciclos en los que entran diferentes tipos de atletas. Todo, desde talentos independientes hasta atletas simples; estas directivas cambian y se basan básicamente en las necesidades de la empresa. La directiva en este momento es probablemente un poco más joven y busca un poco más atlética, lo cual no es terrible en absoluto, pero esa directiva cambiará invariablemente a medida que cambien las necesidades a medida que la empresa cambie. Así que sí, hay una directiva, viene de Vince, todos la seguimos y hacemos el trabajo por él. Estamos felices de hacerlo.Por cierto, ¡también es así de simple! No tiene otra circunvolución.Es ‘estamos buscando esto ahora mismo, ¿puedes conseguirnos esto?’ ¡Seguro! Somos el departamento de talentos, lo buscaremos.Es muy parecido a una agencia de casting si estás en Hollywood. Luego, tal vez, unos meses después, dice ‘ah, necesito esto, que es diferente de lo que dije antes, ¿puedes conseguirme eso?’ Y luego nosotros, como departamento de talentos, decimos ‘¿Sabes qué? ¡Podemos conseguirte eso! ‘ Luego salimos y le encontramos eso. Sí, así es como funciona. Espero haber desmitificado el proceso para todos. Cuando tomas las circunstancias y las pones en la imaginación de algunas personas, es un proceso mucho más horrible. Pero sí, ¡es tan simple como eso! ” fightful.com
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